2016年4月20日下午，為貫徹安全生產(chǎn)理念、強化員工消防安全意識，確保廠區(qū)安全管理，聯(lián)豐木業(yè)開展了消防安全知識培訓(xùn)及消防演習(xí)活動。邱細才廠長以通俗易懂且的話語，極具實操價值的案例，現(xiàn)場進行消防知識指導(dǎo)，聯(lián)豐木業(yè)生產(chǎn)中心、綜合管理部、營銷中心、財務(wù)部、采購部等近二百人參加了此次培訓(xùn)，在活動中，全廠人員展現(xiàn)出聯(lián)豐地板人注重“嚴謹”管理、提升工作“效率”的團隊精神風貌。

“好記性不如爛筆頭”參訓(xùn)員工認真記錄培訓(xùn)知識

    聯(lián)豐自創(chuàng)立起，三十年來已經(jīng)夯實安全生產(chǎn)，樹立安全管理的紅線意識?！盀榱舜_保廠區(qū)安全生產(chǎn)和管理，開展消防知識培訓(xùn)、溫習(xí)消防技巧十分重要“，培訓(xùn)現(xiàn)場，邱細才廠長再三提醒全廠人員，只有以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待安全生產(chǎn)和管理，提升未發(fā)事故防護能力、避免不當事故發(fā)生和已發(fā)事故施救能力，才能保障廠區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量安全及員工人身安全問題。

對此，邱廠長針對地板廠區(qū)典型安全事故案例，向培訓(xùn)員工深入講解了安全事故觸發(fā)原因及對應(yīng)的安全消防基礎(chǔ)知識，具備教育意義的真實案例不僅深深觸動了參訓(xùn)人員，還將聯(lián)豐對于消防安全的嚴苛主體責任意識深植于心。

邱細才廠長為參訓(xùn)人員講解滅火器的使用方法

    紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?？偨Y(jié)消防安全經(jīng)驗固然重要，從行動上提升員工現(xiàn)場實操能力也不容忽視。邱廠長在全體參訓(xùn)人員充分掌握消防安全基礎(chǔ)知識及滅火器的規(guī)范使用方法后，組織全員來到產(chǎn)區(qū)寬敞地點進行逃生演習(xí)及滅火器的現(xiàn)場演練。

     一陣響徹廠區(qū)的消防安全警報聲響起后，全體參訓(xùn)人員快速進入操練情景，在各部門安全負責人的組織下，以最快的速度有效率地進行緊急疏散。到達指定安全區(qū)域后，參訓(xùn)人員在廠區(qū)空地，以部門小組為單位，進行了安全事故現(xiàn)場滅火的實戰(zhàn)演練。大家手持干粉滅火器，一手用力壓下壓把，另一只手拿著噴管左右擺動，在安全的距離內(nèi)，對準火源根部噴射干粉覆蓋整個燃燒區(qū)，在邱廠長的指導(dǎo)下很快撲滅了鐵桶中的火苗。

    全體參訓(xùn)人員以正確而有效率的方式，出色的完成了實操演練。通過此次安全知識培訓(xùn)，增強了全廠員工的安全防護意識，也強化了員工的安全事故應(yīng)對及自我救護能力。在保障廠區(qū)安全生產(chǎn)及管理的基礎(chǔ)上，為員工人員安全也加上一道保險。

參訓(xùn)人員進行消防實操演練

    無論是消防安全意識的培養(yǎng)，還是消防演練實操效率的提升，聯(lián)豐都十分注重團隊精神風貌的打造與建設(shè)。為了打造良好的企業(yè)文化氛圍，聯(lián)豐“百天文化”于2015年11月正式落地，經(jīng)過百天的實時跟進，聯(lián)豐特對過程中給予團隊重大支持與貢獻的員工進行表彰和獎勵，頒發(fā)了“最佳突破獎”、“最佳付出獎”、“最佳成果獎”、“最佳團隊獎”等個人及團隊獎項，不僅更好地落實百天文化的效果，同時也為2016年度優(yōu)秀員工、管理者評選開了個好頭。

聯(lián)豐地板百天文化獲獎人員

     為有效激勵員工及管理者自主提高工作效率，樹立公司模范，從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平，行政管理中心特推出2016年度優(yōu)秀員工、管理者評選機制，樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識，這也是是聯(lián)豐增強團隊“狼性”的一大舉措。

嚴而有序、有始有終且持續(xù)開展的培訓(xùn)及表彰活動，是聯(lián)豐木業(yè)保障產(chǎn)品質(zhì)量，關(guān)懷員工安全的堅強后盾。正如總經(jīng)理李玉明所言，“聯(lián)豐注重‘嚴苛’，對產(chǎn)品，對團隊都是如此，明確宏觀方向，緊抓細節(jié)，結(jié)果講究效率”，而對于企業(yè)的發(fā)展成長，聯(lián)豐注重與員工共同成長。一支注重“嚴苛”管理、講究工作“效率”，獎懲分明、紀律嚴明的團隊怎能不強大？